楼梯通向拿骚大厅大楼的后面

love爱博体育app下载正在努力解决系统性种族主义的最新进展

2021年5月3日12:52.m.

土著研究的教授职位, 为反种族主义研究提供资助项目,并与历史悠久的黑人学院和大学(HBCUs)建立新的伙伴关系,这些都是本学年作为lovebet体育官网的一部分发起的倡议 全校园致力于与系统性种族主义作斗争.

去年夏天, lovebet体育官网宣布了一项倡议,旨在解决美国结构性不平等和种族主义的记录,以及love爱博体育app下载在这一历史中的地位. 现在,联合国大学正在提供这些正在进行的工作的临时最新情况. 一份记录大学发展的年度报告将于今年秋季发布.

“我们必须问love爱博体育app下载如何解决世界上系统性的种族主义问题, 我们还必须问问如何在我们自己的社区中解决这个问题,lovebet体育官网校长克里斯托弗·L. 去年9月,艾斯格鲁伯在给校园社区的信中说. 即便如此,这也是事实, 至少在过去的五十年里, 这所大学致力于变得更加包容.”

去年夏天,Eisgruber 任命大学内阁成员 ——高级学术和行政领导——制定行动计划和项目,以解决love爱博体育app下载和其他地方的系统性种族主义.

“作为一个大学, 我们必须以批判的眼光和对行动的偏见来审视这个机构的方方面面——从我们的学术工作到我们的日常运作. 这将是一个持续的过程,取决于具体和合理的步骤。” 艾斯格鲁伯在去年6月写道.

内阁官员已经制定了种族平等行动计划, 一些项目正在进行中,一些正在开发中. 的 plans focus on the strategic goals including the diversification of the 教师 和 the 教师 pipeline; staff recruitment 和 retention; diversification of the student body; institutional history; 和 the inclusivity of campus climate for all populations.

“根据每个单位的职能和影响范围,行动计划以不同的方式实现这些目标,Michele Minter说, 负责机构公平和多样性的副教务长. “所有的种族平等行动计划都认识到,要解决系统性的种族主义问题,需要愿意质疑熟悉的模式, 政策和做法. 行动计划是活的文件,会随着时间的推移不断演变.”

许多由内阁推动的倡议包括过去6个月开始的新活动. For example: changes to best practices for enhancing diversity in 教师 searches in the School of 工程 和 应用科学; curricular redesign in the School of Public 和 International Affairs; the new 包容性领导学习群组 in the Graduate School; the appointment of an external review committee to assess equity, diversity 和 inclusion at the Princeton Plasma Physics Laboratory; the lovebet体育官网 Investment Company (PRINCO)’s participation in Howard University’s 21st Century Advant年龄 Program, a career services mentoring 和 recruitment program; the creation of a high school counselor advisory council in the Office of 本科入学; 和 much more.

其他举措使整个大学的实践正规化. 继去年决定纪念6月11日——美国结束奴隶制最古老的全国性纪念活动——之后,该大学已将6月11日作为学校的官方节日. 与社区成员一起工作, 联合国大学将制定包括教育在内的合作规划, 交谈和参与是我们庆祝节日的一部分. (更新:提高对节日的认识和理解, 人力资源部将提供这个机会 员工收到安妮特·戈登·里德的新书六月号).  

lovebet体育官网还承诺每四年对该校的种族平等和更广泛的多元化举措进行一次外部审查. 这一进程将有助于联合国大学评估其所有活动对实现其协同目标的影响. 第一次外部审查将在2024-25学年进行.

以下是2020-21学年期间启动的一些新举措的例子. 它们包括大学范围和系级承诺的例子. 的 种族平等的网站 是否有更多关于大学现有及新的多元化及包容性努力的资料. 该网站还将在未来的项目启动时提供更新.

探索一个新的学分或学位授予项目的可能性,将love爱博体育app下载的教学扩大到更多的学生,这些学生来自受到系统性种族主义和相关形式的不利影响的社区

  • 教务长黛博拉·普伦蒂斯(Deborah Prentice)在两个工作流程中监督着love爱博体育app下载社区教育的重大扩展. 一个工作流程的重点是加强和在某些情况下扩大现有的项目, 包括监狱教学计划, love爱博体育app下载在线辅导网络和本科入学转学计划. 另一个工作流程探讨了为成人学习者开发新的学位授予计划.

Assemble a 教师 that more closely reflects both the diverse make-up of the students we educate 和 the national pool of c和idates; establish 和 strengthen parallel initiatives to diversify the pipeline of Princeton’s postdoctoral researchers, 讲师, 访问教师和研究生; 重新审议学院多元化顾问委员会

  • A 土著研究的新教授职位 将建立在love爱博体育app下载跨学科优势的基础上,并扩大其在一个对大学至关重要的研究领域的教师专业知识. 这个教授职位是由t嘉信慈善基金, 多亏了温蒂和埃里克·施密特的慷慨相助, 1976级, 与施密特家族基金协商.
  • 院长办公室 研究 (DFR)正在制定若干倡议,以支持和发展更具包容性的研究, 创新, 以及lovebet体育官网和其他大学的创业生态系统, 包括设立新的创新基金,以扩大对学术研究和创新的参与. DFR还将启动一项新计划,帮助企业劳动力实现多元化.
  • 学院多元化顾问委员会 (FACD)建议总统, 教务长, 以及院长就多样性和包容性问题的意见, 特别是在教员招聘方面, 政策, 课程与校园氛围.  去年秋天,全体教职员工批准了重新组建委员会的提议,并于2021年4月全体教职员工选举了新的委员会成员.
  • 12位来自各个学科的学者被提名 总统博士后研究员 2021-22学年. 他们将是lovebet体育官网任命的第三批研究员,目的是提高教授队伍的多样性.

为供应商和承包商的多样性制定一个机构范围的多年行动计划

  • 财政和财政部 采用了多年制 供应商多元化行动计划. 该计划旨在为大学建立一个更多元化的供应商基础,从而扩大供应商的专业知识, 能力和观点, 包括更多至少51%由有色人种拥有和经营的企业, 女性, 退伍军人或LGBTQ+社区成员.

发起托管级特设委员会, 增强学生, 教师, lovebet体育官网命名委员会的校友和工作人员, 为校名和其他校园形象的改变提出建议

  • 规管重新命名及改变校园形象的原则特设委员会 主要负责制定一般原则,以管理在什么时候、在什么情况下,大学移除love爱博体育app下载校园中个人的名字和代表是合适的,或将其置于背景中. 该委员会, 大学受托人克雷格·罗宾逊担任主席, 1983级, 向大学及社会各界征求意见. 4月30日,委员会公布了它的 建议 关于命名、重命名和改变校园形象的总体原则.

加强对正在进行的反种族主义和多元化相关的专业发展和校园社区的其他教育机会的支持

  • 33名love爱博体育app下载研究生共同创建并完成了研究生院的成立 包容性领导学习群组 2020年秋季. 的 GradFUTURES 专业发展与通识, 研究生院的多样性和包容性团队领导了这项新计划, 与研究生合作,将该项目塑造为反种族主义努力的平台. 该群组的核心是认识到地方行动和个人承诺对于实现重大和可持续的变化至关重要.
  • 大学成立了与种族平等及多元化有关的专业发展特设委员会. 由人力资源和机构公平与多样性领导的跨机构委员会的任务是通过各种形式和交付工具在所有校园人群中扩大教育和培训工作. 除了, 人力资源和教务长办公室提供多种培训, 为教师和员工提供与多样性有关的研讨会和在线资源, 股本和包容, 包括“减轻招聘周期中的偏见”,“包容性指导”与“学术搜索过程中的干扰性偏见”.” 

支持学术课程和学术活动

  • 250周年纪念基金 “本科生教育创新奖”颁发了第一套教师奖,以支持解决系统性种族主义问题的课程的发展, 种族不公和/或民权的历史. 新课程包括社会学课程“警察暴力”, #黑人的生命很重要和COVID-19”以及英语课“哀悼美国:爱默生和道格拉斯”.”
  • 人文委员会已经资助了几家 解决和应对系统性种族主义的项目他与艺术家、活动家、科学家和记者合作. 最近的例子包括一个名为“拉丁美洲亚非连接”的教师研讨会,以及一个由学生领导的为费城黑人和拉丁裔居民建设宽带网络的项目. 
  • 公共与国际事务学院(SPIA)正在对其研究生核心课程进行全面审查,以评估如何将这些问题纳入 多样性、公平和包容 进入政治核心训练, 经济学, 公共事务硕士(MPA)学位. 所有MPA核心课程的目标是更加关注基于种族的政策的不同影响, 性别, 种族, 性别和国籍.  明年将对本科课程进行类似的审查.
  • lovebet体育官网图书馆将扩建 档案研究与合作历史计划(ARCH), 它将从历史黑人学院和大学(HBCUs)挑选的学生参与者介绍到档案领域, 如何在文化遗产专业中使用第一手资料和潜在的职业机会.

加强学生体验

  • lovebet体育官网的崛起 (认识不平等和支持平等)赠款计划旨在培养学生对公民参与的持久和持续承诺. 学生们可以申请助学金,在这个夏天与校园或社区合作伙伴一起开展一个项目,广泛探索和倡导种族公正,并提供机会了解卫生等领域的社会不平等, 刑事司法与教育.
  • 公共安全学系(DPS)已召开公共安全社区咨询委员会-由教师组成, 本科生, 管理员和研究生-提供反馈, 就公共安全如何更好地服务于大学社会提供意见和建议. 该委员会由多样性与包容性系主任拉坦雅·巴克和人类学教授劳伦斯·拉尔夫担任主席.
  • 校园生活副校长W. 2020年,罗谢尔·卡尔霍恩组织了两个工作组,研究黑人和LGBTQ+学生在大学的经历. 黑人学生体验委员会——由坦尼尔·海恩斯担任主席,他是卡尔·A. 菲尔兹平等和文化理解中心已经完成了它的工作. 工作小组向校园生活领导委员会提交了研究结果及建议,并成立了一个执行委员会,以推进建议.